Методика оценки
эффективности (рейтинга) образовательной и
научно-технической деятельности кафедр вуза
Методика
обеспечивает анализ состояния образовательной и
научно-технической деятельности и сравнительную
оценку ее эффективности, что необходимо для
принятия обоснованных управленческих решений.
Методика базируется на первичной информации о
деятельности кафедр вуза.
Оценка
эффективности деятельности кафедр определяется
местом (рангом), выявляемым по совокупности
показателей, объединенных в группы по некоторым
однородным признакам. Группы показателей
характеризуют наиболее важные аспекты
деятельности вуза.
В методике предложена
многоуровневая иерархическая структура
показателей. На самом нижнем уровне используются
первичные показатели (исходные данные),
определяемые из форм отчетности подразделений
института и кафедр. Следующие уровни содержат
агрегированные (укрупненные) показатели, вплоть
до самого верхнего уровня, на котором
рассчитывается интегральный показатель
эффективности деятельности кафедры по отношению
к другим кафедрам. Методика реализована в виде
компьютерной системы с автоматическим вводом
первичной информации.
Методика опробована в
течении 1999 - 2000 г.г. при определении рейтинга
выпускающих кафедр СПбГЭТУ.
Положения о кафедре и факультете университета
Проект Положения о кафедре университета включает следующие разделы:
Общие положения
Основные задачи кафедры
Ресурсное обеспечение и состав кафедры
Финансово-хозяйственная деятельность кафедры
Ликвидация кафедры
Проект Положения о факультете очной (дневной) формы обучения включает следующие разделы:
Общие положения
Основные задачи факультета очной (дневной) формы обучения
Управление факультетом очной (дневной) формы обучения
Финансово-хозяйственная деятельность факультета очной (дневной) формы обучения
Ликвидация факультета очной (дневной) формы обучения
Положение об экспертных советах по приоритетным направлениям научно-технической деятельности
Проект Положения об экспертных советах по приоритетным направлениям научно-технической деятельности включает следующие разделы:
Общие положения
Основные задачи и функции
Порядок формирования и работа экспертных советов
Права и обязанности экспертных советов
Положение об отделе
профессиональной адаптации и трудоустройства
Проект Положения об отделе профессиональной адаптации и трудоустройства включает следующие разделы:
Общие положения
Основные задачи
Функции отдела
Структура, штат о оплата труда
|
