о системе подготовки и повышения квалификации
преподавателей ЭТУ
1.Повышение квалификации и совершенствование педагогического мастерства являются обязанностью преподавателя высшей школы. Каждый преподаватель вуза должен систематически повышать свою квалификацию в рамках различных форм системы повышения квалификации в течение всего периода конкурсного избрания в должности (срока действия контракта).
2.Формы повышения квалификации преподавателей ЭТУ:
· Обучение на ФПКП;
· Стажировка на кафедрах других вузов, в НИИ, учреждениях Академии Наук, за пределами России;
· Защита кандидатских и докторских диссертаций;
· Написание монографии;
· Разработка курсов лекций, методического обеспечения учебного процесса;
· Другие формы, согласованные с заведующим кафедрой и деканом ФПКП.
3.Выбор формы повышения квалификации.
3.1.Преподавателям с педагогическим стажем более 5 лет в течение действия их контракта (срока избрания по конкурсу) предоставляется возможность выбора любой формы повышения квалификации с отрывом от основной работы по согласованию с заведующим кафедрой на срок до четырех месяцев (для контракта максимальной продолжительности).
3.2.Преподаватели с педагогическим стажем до 5 лет проходят обучение на ФПКП с отрывом от основной работы на один месяц. Каждому слушателю ФПКП на кафедре выделяется руководитель из числа ведущих доцентов или профессоров. Данная формы включает обязательную психолого-педагогическую подготовку в объеме 32 аудиторных часов и дисциплины по выбору: социально-экономического (32 часа), естественно-научного (32 часа) и специального (16 часов) направлений. По желанию преподавателя и согласованию с заведующим кафедрой срок обучения на ФПКП может быть увеличен не более, чем до четырех месяцев с целью изучения дополнительных дисциплин или для повышения квалификации в иных формах.
3.3.Начинающие преподаватели, приступающие к педагогической деятельности, кроме последующего обучения на ФПКП, обязаны без отрыва от основной работы прослушать в течение учебного года вводный информационный курс для преподавателей ЭТУ в объеме 20 часов.
4. Задание на повышение квалификации составляется преподавателем и заведующим кафедрой. В случае предполагаемого отрыва от основной работы задание, а затем и результаты его выполнения, рассматриваются и утверждаются на заседании кафедры. Отчет о результатах повышения квалификации передается в деканат ФПКП.
5. Задание на повышение квалификации заведующего кафедрой согласуется с деканом факультета или проректором по учебной работе и утверждается ректором.
6. Преподавателям с педагогическим стажем более 10 лет может быть предоставлен оплачиваемый творческий отпуск на срок до 1 года для повышения своей квалификации в соответствии с Положением о порядке предоставления творческих отпусков.
7. Результаты повышения квалификации преподавателя учитываются при заключении контракта на следующий срок работы в университете, представлении к ученому званию доцента или профессора, назначении на более высокую должность.