Что такое корпоративный стиль университета? Как привлечь сотрудников университета к активному участию в информационном обмене? Зачем нужны правила размещения и представления информации в университете? Как привлечь внимание общественности к университету?

Эти и другие вопросы обсуждались 16 и 17 сентября 1999 года на международном семинаре "Коммуникационная политика университета", в котором участвовали представители информационного отдела Королевской технической школы Стокгольма и представители подразделений ЭТУ "ЛЭТИ".

Шведские гости поделились опытом разработки корпоративных правил и издания информационных материалов в Королевской технической школе, проектирования сайта вуза. Сотрудники отдела по связям с общественностью рассказали о проекте коммуникационной политики университета, а также предложили на обсуждение проект правил представления и размещения информации внутри вуза.

Шведские гости поделились опытом разработки корпоративных правил и издания информационных материалов в Королевской технической школе, проектирования сайта вуза. Сотрудники отдела по связям с общественностью рассказали о проекте коммуникационной политики университета, а также предложили на обсуждение проект правил представления и размещения информации внутри вуза.

Отдел по связям с общественностью приносит благодарность всем сотрудникам университета, которые приняли участие в работе семинара. Особая благодарность отделу маркетинга ЭТУ "ЛЭТИ”, а также зав. кафедрой и преподавателям кафедры “Связи с общественностью” за предложенную помощь в работе отдела.

28 сентября прошла встреча ректора ЭТУ "ЛЭТИ" проф. Д. В. Пузанкова со старостами и студентами университета.

Вначале ректор дал отчет о финансовом состоянии университета. Он выразил благодарность всем студентам, сделавшим пожертвования, которые значительно облегчили ситуацию в 1998 году. По словам ректора, положение в 1999 году несомненно улучшилось, активизировались образовательная и научно-исследовательская деятельность, хозяйственные работы.

Деньги появились и вследствие расширения обучения на контрактной основе. Если в прошлом году в вуз было принято 1200 студентов, то в этом 1600, около 500 - на контрактной основе. Это объясняется тем, что наш университет предлагает более широкий спектр предметов, чем многие коммерческие вузы, высокий уровень преподавания, гарантированное получение диплома государственного образца.

Проф. Д. В. Пузанков обратил внимание и на то, что если в предыдущие годы внебюджетная деятельность по контрактной схеме давала около 9 млн. рублей, то в этом году - около 16. Поэтому администрация не волнуется за свет, отопление, телефоны, своевременную выплату стипендий и зарплат, которые были увеличены. Все заработанные средства вкладываются в развитие университета и в поддержку некоторых социальных программ. В связи со всеми принятыми мерами вопрос о пожертвованиях в этом году не ставится, но если кто-то захочет помочь университету, администрация будет признательна. Волнующий многих вопрос о возвращении пожертвований не ставится, но университет выразит свою благодарность в виде надбавки к октябрьской стипендии в размере 50 % от пожертвованной суммы.

Далее ректор уделил внимание тяжелой ситуации в стране - он обратился с просьбой к студентам и сотрудникам не волноваться и быть бдительными как в университете, так и в общежитиях.

В заключение проф. Д. В. Пузанков ответил на вопросы, полученные в результате опроса студентов нескольких факультетов. Темы вопросов были разнообразны: стипендиальное обеспечение, введение магнитных карт, правила посещения, формы взаимодействия студентов с администрацией, перевод с контрактной на госбюджетную форму обучения.

Ректор отметил, что в октябре будет создан совет старост, и обратился с просьбой к деканам факультетов выбрать по одному старосте от каждого потока. Совет старост будет помогать кафедрам и деканатам вести воспитательно-разъяснительную работу.

Что касается перевода на бесплатное обучение, такая возможность возникает только при отчислении студента, обучение которого финансируется госбюджетом. Только в этом случае возможен перевод студента-контрактника на бесплатную форму обучения.

Финансы

По словам ректора Д. В. Пузанкова, финансовое положение вуза изменилось, оживление наблюдается не только в сфере внебюджетного финансирования. Теперь и бюджетные средства поступают достаточно регулярно. В обществе спадает социальная напряженность, увеличивается интерес к высшему образованию, что позитивно влияет и на конкурсное, и на контрактное поступление в вуз.

Последние два года мы стабильно увеличиваем объем внебюджетных поступлений на 50 % по сравнению с годом прошедшим. Постоянный прирост внебюджетного финансирования говорит о том, что активизируется работа подразделений на внешнем рынке. Но средств по-прежнему не хватает для того, чтобы чувствовать себя уверенно.

Ректор в своем выступлении остановился и на значимости фигуры руководителя в укреплении позиций подразделения в университете. Система оценки деятельности кафедры включает множество показателей. Один из них - привлечение внебюджетных средств. Удачным способом получения финансовой поддержки является участие вуза в международных программах и проектах.

Главная помеха - недостаточная активность подразделений. Конкурсная система работ сейчас активно развивается во всем мире, но у нас, к сожалению, этим занимаются единицы! Активный руководитель, выбрав проект, в котором будет участвовать его подразделение, принесет пользу и своим подчиненным, и вузу

И еще одно сообщение, касающееся внебюджетной деятельности: решением Казначейства все внебюджетные счета переходят под его контроль. Всего у ЭТУ “ЛЭТИ” будет один внебюджетный счет, который заменит существующее множество счетов. Соответственно, все договоры и сметы будут проходить через Казначейство, что увеличит время прохождения документов на 3-4 дня.

Ремонт

За прошлый учебный год и последовавшие за ним каникулы в вузе был проведен ремонт многих помещений. Работы оплачивались частично из своих средств, частично за счет бывших выпускников - нынешних спонсоров. Итогом благоустройства вуза стали не только обновленные аудитории и вестибюли ЭТУ "ЛЭТИ", но и новая кровля на площади, превышающей 1000 кв.м.

В этом учебном году планируется продолжать ремонтные работы. В основном это касается аудиторного фонда, поэтому в течение года аудитории будут по очереди выводиться из учебного процесса.

Несмотря на увеличение количества посадочных учебных мест на 100, аудиторий в нашем вузе по-прежнему не хватает. Так что не надо забывать сообщать в диспетчерскую об освободившихся аудиториях.

Вести из Югорска

В конце августа в г. Югорске отмечался День города, в котором наш филиал традиционно принимал активное участие. В этом году на празднике присутствовал проректор по учебной работе В. Н. Ушаков, он привез массу интересных новостей и предложений. Мэр г. Югорска пообещал выделить деньги на обеспечение мест в общежитиях Петербурга для третьекурсников из Сибири, которые в следующем году приедут продолжать обучение в нашем городе. Кроме того, он предложил построить новое здание для нашего филиала в г. Югорске.

Уважаемые читатели!

После затянувшегося перерыва “Вести” опять с вами. Ваших отзывов едостаточно для того, чтобы сделать “Вести” интересными для каждого из вас. оэтому просим задавать вопросы администрации вуза через нашу газету. Если вы пожелаете, мы гарантируем вашу анонимность. Мы зададим ваш вопрос, а ответим всему коллективу или Вам лично! Ждем от вас вопросов, замечаний и писем. Наш телефон: 234-84-15, наш адрес: 3-й корпус, 2-й этаж, к.40;

E-mail:oso@eltech.ru
Отдел по связям с общественностью